- تنفيذ التخطيط والبرامج التنفيذيه الخاصه بالموارد البشرية
-تحرير جميع قرارات التعيين والفصل والاستقالات والاجازات.
- التأكد من تطبيق تنفيذ القواعد الاجرائية والقانونية الخاصه ب الموظفين.
- المساعده والمشاركة في الاعلان عن الوظائف واستقبال المتقدمين واستقطابهم وترشيح افضل العناصر للعمل.
- تحرير تقارير التقييم السنويه.
- مسئول عن متابعة الحضور والانصراف والغياب.
- اعداد وتحرير كشف الرواتب الشهري
الشروط والمهارات:
دبلوم موارد بشرية + خبره سنه
ثانوية عامة + خبره 3 سنوات موارد بشرية
الانضباط في المواعيد
القدره على مواجهة المواقف الحرجه
حسن المظهر واللباقة في الحديث وبشاشة الوجه
الهدوء والتركيز والمنطقيه في التفكير
اللغات المطلوبة للوظيفة:
الإنجليزية-جيد
نوع الوظيفة:
دوام كامل
نطاق الراتب:
غير محدد
بدلات ومزايا أخرى:
- تأمين طبي
- تأمينات اجتماعيه
- علاوة سنويه
- دوام فترة واحده من 8ص الى 4:30م
- راحه يومين ( جمعه وسبت )
