- إعداد الهيكل التنظيمي للشركة والهرم الوظيفي، وتوضيح العلاقات بين الاقسام وتحديد المسميات الإدارية للموظفين.
- اعداد الاوصاف الوظيفية وفقا لأعمال الشركة وتحديد المؤهلات التي تتناسب مع شغل الوظائف مثل المؤهلات العلمية المطلوبة ونوع الخبرة ومدتها.
- اعداد دليل الاجراءات والسياسات الخاص بالشركة.
- اعداد قاعدة بيانات للموظفين وتنظيم ملفاتهم وتجهيزها بكامل المتطلبات النظامية.
- اعداد تقرير تقييم اداء الموظفين.
- القيام بالمهام الأخرى التي يكلف بها من قبل المدير العام أو من مدير القسم في حدود الإختصاص.
الشروط والمهارات:
خبرة لا تقل عن سنتين
بكالوريوس - موارد بشرية
نوع الوظيفة:
وظيفة مؤقتة
نطاق الراتب:
4,000 ريال سعودي
بدلات ومزايا أخرى:
- عقد استشاري محدد المدة من شهرين الى 3 شهور قابلة للتمديد بموافقة الطرفين
- اجازة يومين في الاسبوع (الجمعة والسبت)
