- ملمة وعلى دراية كاملة بجميع أنظمة وزارت العمل ومكتب العمل والتامينات الاجتماعية وصندوق الموارد البشرية (هدف) وملمة بمقيم و تم و البصمة
- الحضور والانصراف
- تنظيم عقود العمل
- ترتيب جدولة إجازات الموظفين من تعين ونقل وانتداب واستحقاق واقالة
- اعداد وتسليم كشوفات الرواتب
- متابعة العمالة واتخاذ كافة التدابير والإجراءات الازمة بناء عليها
- تجديد الاقامات للموظفين الغير سعوديين
- تجديد التأمين الطبي لموظفي الشركة مسؤول عن اصدار التأشيرات
- على دراية بنظام الجوازات والاشراف على المعقبين
- اعداد وتنظيم وثائق الملفات الموظفين وتجهيز العقود
- تخطيط وتحديد الإجراءات الإدارية التي تربط بين النظام الإدارية للشركة وبين الموظفين العاملين فيها
- التحسين الدوري والتطوير من الأجراءات الإدراية داخل الشركة القيام باية مهام أو عمل اخر توكل اليه من الشركة أو مدير مباشر
الشروط والمهارات:
درجة بكالوريوس
خبرة لا تقل عن 7 سنوات
معرفة سياسة الشركة ونظام العمل والعمال
المام بقانون الموارد البشرية
لديه القدرة على تحمل ضغط العمل والتعامل مع الاخرين
لدية المقدرة على حل المشاكل الموظفين
بناء علاقة جيدة مع الإدارات والموظفين
المحافظة على سرية المعلومات الخاصة بالشركة والموظفين
المبادرة والقيادة وروح العل الجماعي و التعامل الجدي وحسن المنطق