- تنفيذ التخطيط و البرامج التنفيذية الخاصة بالموارد البشرية
- تحرير جميع قرارات التعيين و الفصل والاستقالات والإجازات
- التأكد من تطبيق تنفيذ القواعد الإجرائية و القانونية الخاصة بالموظف
- ادخال بيانات الموظفين وتحديثها في النظام الالكتروني
- تنفيذ اجراءات التامين الطبي والمتابعه مع شركة التامين
- إعداد كشوف الترقيات والمرتبات الوظيفية السنوية
- تحرير تقارير التقييم السنوية عن جميع العاملين بالمنشأة
- تنفيذ جميع المهام التي يطلبها مدير الموارد البشرية في حدود العمل بإدارة الموارد البشرية
- رفع تقرير أسبوعي إلى مدير الموارد البشرية لبيان ما تم إنجازه وما تم تأجيله مع بيان السبب