- العمل بمجال الاغذية والمطاعم شرط أساسي للتقديم علي الوظيفة .
-المساعدة في تخطيط وتنفيذ أعمال المحاسبة حسب المبادئ والسياسات المحاسبية المعتمدة.
- يتأكد من صحة واكتمال السجلات المحاسبية وإجراء القيود المحاسبية من واقع المستندات الأصلية.
- يقوم بإعداد موازين المراجعة وإجراءات المطابقات المطلوبة والتأكد من صحتها.
- يقوم بإجراء التسويات المتعلقة بالإيرادات وحسابات الاعتمادات والبنوك.
- يتابع حسابات المؤسسة في البنوك، ويتأكد من صحة أرصدتها.
- يتأكد من اكتمال وصحة الوثائق والمستندات المقدمة للصرف.
- يتأكد من حفظ السجلات والوثائق المالية والمحاسبية بطريقة سليمة تسهل الرجوع إليها ومراجعتها عند اللزوم.
- يقوم بتبويب الأصول الثابتة والمتداولة وتقييم الموجودات حسب السياسات المحاسبية المعتمدة.
- ينسق ويرتب إجراءات الجرد ويهيئ متطلباته.
- يحرر الشيكات وأذونات الصرف طبقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.
- تحليل المصروفات، ومقارنة المصروفات المقدرة والمصروفات الفعلية في السنوات الماضية وإعداد التقارير والتحليلات المالية التي توضح الأداء المالي للمؤسسة.
- يعد القوائم المالية في المواعيد المحددة.
- يساعد على تهيئة الظروف والمتطلبات للمراجعين الداخليين والخارجيين
- يوفر كافة الوثائق والمستندات المطلوبة في الوقت المحدد.
- يتابع ويراجع إعداد الميزانيات التقديرية السنوية ومقارنة الأداء الفعلي بالمقدر في الميزانية ويقترح الإجراءات التصحيحية عند حدوث الانحرافات.
- يشارك في وضع معايير قياس الأداء للشئون الإدارية والمالية ويعد معايير قياس الأداء للمحاسبة.
- يوزع العمل على المحاسبين بعدالة ويحل المشاكل التي تواجههم ويقيم أدائهم ويقترح سبل تطوير قدراتهم.
- يعد التقارير الدورية عن أعمال المحاسبة ويبدي مقترحات تطويرها ويرفعها لمجلس الإدارة.
- يقوم بما يكلفه به المسئول عنه في حدود واجبات ومسئوليات وصلاحيات وسلطات الوظيفة.
الشروط والمهارات:
الإلمام بالمبادئ والسياسات المحاسبية.
مهارات إعداد التقارير.
خبره على الحد الأدنى (10 سنوات) في الإدارة المالية والحسابات, منها (5 سنوات) في نفس المنصب.
إجادة تامة ومعرفة باستخدام برامج تخطيط موارد المنشأة (ERP).
