- الاشراف العام على قسم شؤون الموظفين من ناحية تخطيط و سير الاعمال.
- إدارة رخص الاقامات و البطاقات الصحية و التأمين الطبي لموظفي الشركة.
- إدارة رخص الاستمارات و التأمين لمركبات الشركة.
- إدارة حساب وزارة العمل و التأمينات الاجتماعية و نظام مقيم و نظام تم.
- التعامل مع مختلف الجهات الحكومية فيما يخص بأنشطة الشركة لإنجاز متطلبات العمل.
- إدارة احتياجات الموظفين من خطابات تعريف و تأشيرات خروج و عودة و خطابات لجهات خارجية وغيرها.
- معرفة تامة بنظام نطاقات و نظام وزارة العمل.
- معرفة تامة بنظام التأمينات الاجتماعية و المرور و الجوازات و الغرف التجارية و البلدية فيما يخص رخص النشاط للفروع.
- تمثيل الشركة في الدوائر الحومية و الشركات.
- عمل الخطابات الرسمية باسم الشركة لمختلف الجهات الحكومية و الشركات.
- التعامل مع شركاته تأجير العمالة.
- رفع التقارير اللازمة فيما يخص القوانين و اللوائح الجديدة و متابعتها في مختلف الجهات الحكومية و فيما يخص نشاط الشركة.
- يقوم بأية اعمال يكلف بها من قبل الإدارة ضمن حدود عمله و مسؤولية الوظيفة.
الشروط والمهارات:
يحمل شهادة الدبلوم (سنتين) او شهادة البكالوريوس في تخصص إداري.
لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات بالعمل في مجال شؤون الموظفين.
