المهام:
• خبرة في تطبيق برنامج ساب للموارد البشرية
• علاقات الموظفين والشئون الادارية
• تطبيق سياسات وإجراءات الشركة
• عمل تقارير إحصائية خاصة بـ : التوظيف، نقل الموظفين، إنهاء الخدمات، التسرب الوظيفي.
• متابعة نظام الحضور والانصراف وعمل تقارير.
• المسئولية عن ملف اجازات الموظفين وطلبات الاجازة والاستحقاقات وحجز تذاكر الطيران وغيرها.
• العمل كمسئول خط أمامي لجميع خدمات الموظفين واستفساراتهم.
• مسئول عن ملف الموظفين.