وزارة الدفاع تعلن فتح التجنيد الموحد بالقوات المسلحة وأفرعها للرجال والنساء (يبدأ قريباً)
المديرية العامة للجوازات تعلن فتح باب الإلتحاق في الوظائف العسكرية للنساء (التقديم مفتوح)
تفاصيل الإعلان
التقديم مغلق التقديم مغلق
نسخة للطباعة  
مسمى الوظيفة الشاغرة: مدير موارد بشرية
مجال العمل: الموارد البشرية - التوظيف والتطوير  [ عرض كل الوظائف في هذا التصنيف ]
مكان الوظيفة: عنيزة - منطقة القصيم
تاريخ الإضافة: 13/02/2017
المهام والوصف الوظيفي:
• إدارة الأداء - تقديم برامج إدارة الأداء التي تدفع ثقافة عالية الأداء.
• التوظيف والاختيار - المباشرة وإدارة عملية التوظيف والاختيار، وخط التعاون بين مديرين الاقسام في إجراء المقابلات وإجراءات التقييم.
• التعلم والتنمية - تنفيذ ورصد فعالية برامج التدريب.
• سياسة الموارد البشرية - تطوير وتنفيذ وترسيخ سياسات الموارد البشرية في المنظمة، بما في ذلك البرامج التدريبية لتثقيف وتعزيز الوعي الامتثال التنظيمي.
• إعداد التقارير وإدارة مقاييس الموارد البشرية - إنتاج تقارير عن المقاييس الرئيسية، بما في ذلك الأجر والمزايا، والتغيب عن العمل والدوران الوظيفي.
• القيادة - التقارير المباشرة وتوفير التدريب للمساعدة على تحقيق الامكانيات
الشروط والمهارات:
  • بكالوريوس إدارة أعمال ( موارد بشرية )
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في نفس المجال
اللغات المطلوبة للوظيفة:
  • الإنجليزية-ممتاز
نوع الوظيفة:
  • دوام كامل
نطاق الراتب: غير محدد
المتطلبات الأساسية
الجنس: رجال
هذه الوظيفة متاحة لـ: متاحة للجميع
الحد الأدنى لمستوى التعليم: درجة البكالوريوس
الحد الأدنى لمستوى الخبرة: مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)
نموذج التقديم
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة
الوظيفة مغلقة لتوفر الحد الأقصى من المتقدمين