المهام الوظيفية:
1. تحليل و وصف الوظائف وإعداد برنامج للوصف الوظيفي لكل وظيفة بالشركة.
2. تقديم آليات وخطط التوظيف وإستلام طلبات التوظيف من إدارات الشركة.
3. الإعلان عن الوظائف في الوسائل المعتمدة للشركة داخليا و خارجيا.
4. البحث عن مكاتب التوظيف داخليا وخارجيا والتواصل معهم.
5. إستلام السير الذاتية ومراجعتها وإختيار المرشحين منها.
6. تحديد مواعيد المقابلات الشخصية للمرشحين بالتنسيق مع المدراء والمعيين.
7. استقبال وإعداد والمشاركة في المقابلات الشخصية للمرشحين للوظائف.
8. الإشراف على اختبارات قياس المهارات الشخصية للمتقدمين لشغل الوظائف.
9. إصدار العروض الوظيفية وإرسالها للمرشح للوظيفة.
10. إعداد وتحرير العقود الوظيفية لجميع الموظفين.
11. القيام بإجراءات تقييم الأداء السنوي لجميع الموظفين بالشركة.
12. العمل على 4قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين بالشركة.
الشروط والمهارات:
أن يكون سعودي الجنسية
أن يكون حاصل على مؤهل لايقل عن الثانوية
إجادة اللغة الإنجليزية إجادة تامة تحدثا وكتابة
خبرة في هذا المجال لا تقل عن خمس سنوات
إجادة إستخدام الحاسب الآلي والإنترنت
أن يكون حسن المظهر ولديه مهارة التواصل واللباقة في الحديث
