كلية علوم الطيران تعلن عن برامج التوظيف في القطاعات المدنية والعسكرية (التقديم مفتوح)
المعهد السعودي التقني للتعدين يعلن برنامج الدبلوم المنتهي بالتوظيف الفوري (التقديم مفتوح)
وزارة البيئة والمياه والزراعة تعلن طرح 43 وظيفة للجنسين في كافة المناطق (التقديم مفتوح)
وزارة الدفاع تعلن فتح التجنيد الموحد بالقوات المسلحة وأفرعها للرجال والنساء (التقديم مفتوح)
تفاصيل الإعلان
التقديم مغلق التقديم مغلق
نسخة للطباعة  
مسمى الوظيفة الشاغرة: اداري شؤون الموظفين
مجال العمل: الموارد البشرية - التوظيف والتطوير  [ عرض كل الوظائف في هذا التصنيف ]
مكان الوظيفة: الرياض - منطقة الرياض
تاريخ الإضافة: 11/10/2015
المهام والوصف الوظيفي:
- متابعة تطبيق لائحة تنظيم العمل ولائحة الصلاحيات المعمول بها في إدارة أوقاف الراجحي.
- الاهتمام بكل الجوانب النظامية التي تتعلق بالعاملين.
- تطبيق النماذج المتعلقة بخطة القوى العاملة توطئة لإرسالها إلى الإدارات المختلفة في إدارة أوقاف صالح الراجحي.
- تنفيذ الإجراءات اللازمة لتوظيف العمالة حسب خطة القوى العاملة.
- استقبال طلبات التوظيف وتصنيفها وتبويبها حسب الوظائف المتقدمين لها ومدى استيفائهم لمتطلبات شغل تلك الوظائف.
- فتح السجلات والملفات اللازمة لحفظ المستندات من مؤهلات وخبرات لكل متقدم للوظيفة.
- توجيه المتقدمين للوظائف إلى الجهات الطالبة لإجراءات المقابلات الضرورية.
- استصدار قرارات التعيين حسب لائحة الصلاحيات المعمول بها .
- القيام بجميع الإجراءات المتعلقة بمباشرة الموظف لعمله من عمل بطاقة هوية، إجراءات تقييمه خلال فترة التجربة..إلخ.
- تنفيذ الإجراءات المتعلقة بالنقل، الترقية، المكافآت ، الجزاءات الخاصة بالعاملين بعد التأكد من أنها تتم حسب لائحة الصلاحيات المعمول بها .
- تنفيذ الإجراءات المتعلقة بطي قيد الموظف سواء عن طريق الاستقالة، إنهاء الخدمة، العجز الصحي ، إنهاء العقد ، التقاعد ...إلخ بعد التأكد من أنها تتم حسب لائحة الصلاحيات المعمول بها .
- تنفيذ جميع الإجراءات المتعلقة بتقييم الأداء السنوي من توزيع للنماذج واستقبالها وفرزها والتأكد أنها وما يتعلق بها من زيادات في الراتب تتم حسب لائحة الصلاحيات المعمول بها .
- تنفيذ جميع الإجراءات المتعلقة بتقييم الأداء السنوي من توزيع للنماذج واستقبالها وفرزها والتأكد أنها وما يتعلق بها من زيادات في الراتب تتم حسب لائحة الصلاحيات المعمول بها .
- تنفيذ جميع الإجراءات المتعلقة بإجازات الموظفين من التنسيق مع الجهات المعنية بخصوص تحديد مواعيدها المبدئية إلى إجراءات القيام والعودة من الإجازة.
- تنفيذ جميع الإجراءات المتعلقة بمراقبة دوام الموظفين وما يترتب على التأخير والغياب من إجراءات طبقاً للائحة الصلاحيات المعمول بها .
- تنفيذ الخطط التطويرية للموظفين من تدريب أو ابتعاث واستكمال جميع الإجراءات المنظمة لذلك.
- تنفيذ جميع الإجراءات الأخرى المتعلقة بالموظفين مثل حالات الفصل، إجراءات المخالصة وبراءة الذمة ، شهادة خدمة، شهادة تعريف، حسب لائحة الصلاحيات المعتمدة وبالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة في إدارة أوقاف الراجحي.
- القيام بالإجراءات المتعلقة بالعاملين تحت إشرافه حسب لائحة الصلاحيات المعتمدة.
- أية أعمال أخرى يكلفه بها رئيسه المباشر وتدخل ضمن نطاق طبيعة عمله.
الشروط والمهارات:
  • خبرة في نفس المجال
نوع الوظيفة:
  • دوام كامل
نطاق الراتب: 5,300 ريال سعودي
بدلات ومزايا أخرى: - مواصلات
- سكن
- تامين طبي
المتطلبات الأساسية
الجنس: رجال
هذه الوظيفة متاحة لـ: سعودي أو مقيم
الحد الأدنى لمستوى التعليم: دبلوم سنتين فأكثر
الحد الأدنى لمستوى الخبرة: مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)
نموذج التقديم
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة
الوظيفة مغلقة لتوفر الحد الأقصى من المتقدمين