- تقوم باعمال إدارة شؤون الموظفين و وظائف إدارية أخرى عن طريق تنسيق السجلات الشخصية مثل عقد العمل ، والتأمين الطبي وما إلى ذلك قاعدة بيانات الموارد البشرية.
- مشاركة المعلومات الجديدة بحيث يتم دمجها بسرعة في المؤسسة من خلال الحصول على المعرفة في عمليات الإدارة المختلفة والإجراءات.
- مساعدة وإبلاغ المعقبين من متطلبات في معاملاتهم لتسهيل عملية التوثيق وتحقيق نتيجة فورية
- تقوم باعمال التغيير مثل تحديث الملفات الشخصية ، وزيادة المرتبات ، استقالة ، إنهاء التعاقد وغيرها في قاعدة البيانات.
- حفظ وترتيب جميع ملفات الموظفين والعاملين بكافة فئاتهم الوظيفية.
- إدخال بيانات جميع الموظفين إلى الحاسب الآلي.
