- تعريف البصمة لكل موظف جديد يتم تعيينه للعمل بالمؤسسة.
- تعريف البصمة لكل موظف يتم نقله من موقع عمل على موقع عمل آخر بالمؤسسة.
- متابعة الحضور والإنصراف لموظفي المؤسسة بسحب البصمة بشكل يومي.
- متابعة التأخير وعدم البصمة والخروج قبل إنتهاء وقت العمل الرسمي لموظفي المؤسسة بسحب البصمة بشكل يومي.
- متابعة الغياب لموظفي المؤسسة بسحب البصمة بشكل يومي.
- تنظيم وترتيب ملفات الـدوام بشـكل دوري والحفاظ عليها بمكان آمن .
- المحافظة على ما في عهدته من أجهزة ومواد وإفادة الإدارة عن أيّة حوادث أو أضرار.
- التنسيق مع مدراء الإدارات والأقسام بالمؤسسة وبفروع المؤسسة والمؤسسات الشقيقة على ملاحظات الدوام اليومية للتأكّد.
- إلغاء البصمة للموظفين الذين يتم إنهاء خدماتهم أو لم يعود من الإجازة أو إستقال او نقل كفالة وغيره.
الشروط والمهارات:
سعودي الجنسية أو ابن او زوج لمواطنة.
إلمام جيد جدا باللغة الانجليزية تحدثاً و كتابة (شرط أساسي).
اللباقة و قوة الشخصية.
معرفة جيدة بتطبيقات الأوفيس, الوورد والإكسل.
اللغات المطلوبة للوظيفة:
الإنجليزية-جيد
نوع الوظيفة:
دوام كامل
نطاق الراتب:
غير محدد
بدلات ومزايا أخرى:
- بدل سكن.
- بدل مواصلات.
- بدل غلاء معيشة.
- بدل إضافي.
- عمولات سنوية ( حسب سياسة الشركة ).
- تأمين طبي للموظف وعائلته ( زوجته وابناءه) .
- اجازة سنوية مدفوعة الاجر .
- دورات تدريبية و تطويرية وتأهيلية .
- التسجيل في التأمينات الاجتماعية .
- زيادات سنوية بالاعتماد على تقييم الاداء .
- بناء مسار وظيفي واضح (Career path).
