ترتيب وتنسيق:
- اعلانات الوظائف.
- البحث بعدة طرق للحصول على الموظفين المناسبين للوظائف المطلوبة.
- فرز السيرة الذاتية وتحديد المقابلات.
- متابعة جميع مايخص موظفين الشركة من اجازات ورواتب الموظفين والحضور والانصراف ونهاية الخدمة وتجديد الاقامة.
- تقييم الدوري للموظفين.
- مراجعة الدوائر الحكومية بما يخص الموظفين.
- مراجعة بعض الدائر الحكومية في حالة الحاجة لذالك.
