- تنفيذ المهام المتعارف عليها في ادارة الموارد البشرية وينظم و يطور و يحدث القوانين الخاصة بشؤون الموظفين و علاقتهم و نظم الشركة بما يتناسب مع نظام العمل و العمال .
- ينفذ القوانين الخاصة بشؤون الموظفين من توظيف أو الشؤون الادارية و شؤون الرواتب و البدلات و العلاقات العامة و غيرها .
- ينظم و يحافظ على ملفات الموظفين و يتأكد من كل ماهو خاص بالموظف في الملفات الشخصية .
الشروط والمهارات:
بكالوريوس
خبره لاتقل عن سنتين في نفس المجال
اتقان اللغة الانجليزية بشكل جيد
سبق له العمل على صندوق دعم الموارد البشرية و التأمينات الاجتماعية و برنامج مقيم
