- متابعة إدخالات بيانات الموظفين و مستحقاتهم والإجازات والغياب والجزاءات في برنامج الحاسب الآلي المحدد لذلك ومراجعة الكشوف المبدئية والنهائية للرواتب ومطابقتها مع أعداد وأسماء الموظفين بمختلف مراكز التكلفة لإدارات الشركة .
- إعداد ومراجعة بيانات أقساط استقطاعات واشتراكات فرع الإخطار المهنية ، واشتراك حصة المعاشات للتأمينات الاجتماعية للموظفين ، والتأكد من التسديدات المطلوبة شهرياً حسب أنظمة التأمينات .
- إعداد مستحقات الموظفين المجازين ومن هم في مهام عمل رسمية وتسوية مستحقاتهم المالية وفقاً للأنظمة والضوابط والتنسيق مع الإدارة المالية بالشركة.
- إعداد التقارير والإحصاءات والبيانات التي تطلب في مجالات الرواتب ومستحقات الموظفين وتسوية وإعداد مخالصة نهاية الخدمة للموظفين الذين أنهيت خدماتهم وفقاً للضوابط والإجراءات والمستحقات النظامية.
- متابعة تنفيذ ملفات الموظفين وحفظ صور العقود والإجازات والمعاملات في الملفات المعنية.
- تنفيذ المهام التي يكلف به في نطاق عمله
