|
|
| تفاصيل المقالة |
|
|
| قائمة المقالات | إبحث في المقالات | مقالات أخرى في | مقالات أخرى من وظيفة.كوم |
أمر ملكي باعتماد حلول لمعالجة تزايد أعداد الخريجين والعاطلين |
| الكاتب: وظيفة.كوم - 04/06/2011 |
 |
| |
صدر اليوم أمر ملكي كريم فيما يلي نصه:
بسم الله الرحمن الرحيم
الرقم: أ / 121
التاريخ: 2/7/1432هـ
بعون الله تعالى ، نحن عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية ، بعد الاطلاع على الأمر الملكي رقم ( أ / 29 ) بتاريخ 20/3/1432هـ القاضي بتشكيل لجنة عليا لدراسة تزايد أعداد خريجي الجامعات المعدّين للتدريس وحاملي الدبلومات الصحية بعد الثانوية العامة ، ووضع حلول عملية وسريعة مناسبة في القطاعين الحكومي والخاص في هذا الشأن ، وبعد الاطلاع على الأوامر والقرارات والتقارير والدراسات ذات الصلة بإيجاد فرص وظيفية للمواطنين والمواطنات وتفعيل برامج السعودة وخططها ، وبعد الاطلاع على محضر اللجنة المشار إليها المتخذ في هذا الخصوص وعلى الخطة التفصيلية والجدول الزمني المتضمنة الحلول العاجلة قصيرة المدى والحلول المستقبلية لمعالجة تزايد أعداد خريجي الجامعات المعدّين للتدريس وحاملي الدبلومات الصحية بعد الثانوية العامة.
وبناء على ما تقتضيه المصلحة العامة أمرنا بما هو آت:
أولاً: الموافقة على الخطة التفصيلية والجدول الزمني المتضمنة الحلول العاجلة قصيرة المدى والحلول المستقبلية لمعالجة تزايد أعداد خريجي الجامعات المعدّين للتدريس وحاملي الدبلومات الصحية بعد الثانوية العامة ، وذلك بالصيغة المرافقة.
ثانياً: قيام الجهات المعنية المشار إليها في الخطة ـ كل فيما يخصه ـ بتنفيذ ما ورد فيها وفق جدولها الزمني واتخاذ ما يلزم من إجراءات نظامية حيال ذلك.
ثالثاً: يبلغ أمرنا هذا للجهات المختصة لاعتماده وتنفيذه.
عبدالله بن عبدالعزيز
وتشتمل الخطة التفصيلية حلول عاجلة قصيرة المدى وحلول مستقبلية على النحو التالي:
برامج موجهة للقطاع الحكومي:
- توفير عدد (52000) وظيفة لوزارة التربية والتعليم. (التنفيذ مع بداية العام الدراسي 1432/1433هـ)
- تعيين حملة الدبلومات الصحية وعددهم (28552). (التنفيذ خلال ستة أشهر)
- إشغال الاحتياج من الوظائف للجهات الحكومية الأخرى.
- إنشاء برامج مرادفة لدعم التوظيف النسوي في مجال التعليم.
- إنشاء إدارات نسوية لدى الأجهزة الحكومية. (التنفيذ خلال شهرين من تاريخ الاعتماد)
- توفير بيانات احصائية لغرض التوظيف.
- رفع جودة مخرجات التعليم العام.
برامج موجهة للقطاع الخاص:
- تقدم الخدمات الحكومية للجهات الخاصة عند اثبات التزامها بنسب السعودة المقررة.
- تنفيذ استراتيجية التوظيف السعودة المقرة بقرار مجلس الوزراء رقم (260).
- سعودة عقود النظافة والتشغيل والصيانة.
- تنفيذ ما يخص تراخيص تشغيل النساء في أقسام وفروع المنشآت الخاصة.
- تنفيذ ما يخص موضوع البطالة وارتفاع استقدام العمالة.
- تنفيذ قرارات مجلس الوزراء بشأن التعليم العالي للبنات وعمل المرأة في القطاعين الحكومي والخاص.
- بحث تعديل نسبة العمالة السعودية التي تزداد سنوياً.
- بحث إضافة وظائف ومهن يحظر على غير السعوديين شغلها.
- تفعيل لجان السعودة بين وزارتي الداخلية (إمارات المناطق) ووزارة العمل لتطبيق قرارات السعودة في القطاع الخاص.
- اتخاذ الاجراءات اللازمة لوضع حد أدنى للأجور في القطاع الخاص.
- دراسة عدم السماح بتوظيف المرافقين للعمالة الوافدة.
- تنفيذ قصر العمل في محلات بيع المستلزمات النسائية على المرأة السعودية (التنفيذ خلال شهر من اعتمادها)
- التنسيق فيما يخص تحديد ساعات العمل بثماني ساعات وجعل ايام العمل خمسة أيام بالأسبوع.
- تخصيص اراضي ومناطق داخل حدود المدن لإقامة مشروعات صناعية تعمل بها النساء (التنفيذ خلال شهر من تاريخ اعتمادها)
- إلزام المستثمرين الاجانب في تنفيذ قرارات السعودية أسوة بالشركات والمؤسسات المحلية.
- التوسع في تطبيق اسلوب العمل عن بعد وتنفيذ برامج الأسر المنتجة.
- اتخاذ الاجراءات اللازمة لحصر الوظائف المشغولة بغير السعوديين.
- رصد فرص العمل في القطاع الخاص.
- دعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة الحجم.
- تأنيث وسعودة الوظائف الصناعية المناسبة للمرأة.
- سعودة وظائف التعليم الأهلي.
- تطبيق برنامج الموائمة (مشروع آفاق).
- إلزام العمالة الوافدة الحصول على شهادة الفحص المهني قبل الحصول على الإقامة وممارسة المهنة.
- التوسع في برامج التدريب التعاوني.
للإطلاع على كامل الخطة التفصيلية والجدول الزمني: إضغط هنا |
| |
التعليقات (126)
|
|
نور