تعلن شركة الاتصالات السعودية عن توفر عدد من الوظائف الإدارية الشاغرة في مقر الشركة بالرياض حسب المسميات والشروط التالية:
1- أخصائي تطوير أعمال (Business Development Specialist)
المتطلبات:
- بكالوريوس أو ماجستير (إدارة أعمال، تسويق).
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال تطوير الأعمال.
- معرفة بمنتجات وخدمات شركة الاتصالات السعودية.
- مهارات متوسطة في تخطيط عمليات المبيعات.
- معرفة متوسطة في اكتشاف حاجات العملاء واستهدافهم.
2- مدير حساب (Account Manager)
المتطلبات:
- بكالوريوس أو ماجستير إدارة أعمال أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال المبيعات B2B.
- معرفة بمنتجات وخدمات شركة الاتصالات السعودية.
- معرفة في مجال تخطيط وعمليات المبيعات.
- مهارات متوسط في معرفة واكتشاف احتياجات العملاء
- مهارات في التواصل باللغتين العربية والإنجليزية.
3- محلل رئيسي عمليات خدمة العملاء (Senior Customer Service Operation Analyst)
المتطلبات:
- بكالوريوس أو ماجستير (إدارة أعمال، تسويق).
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات الهاتفية.
- معرفة بمنتجات وخدمات شركة الاتصالات السعودية.
- مهارات متوسطة في تخطيط عمليات المبيعات.
- معرفة متوسطة في اكتشاف حاجات العملاء واستهدافهم.
4 - أخصائي تسويق (Marketing Specialist)
المتطلبات:
- بكالوريوس أو ماجستير (إدارة أعمال، تسويق، نظم معلومات إدارية، تقنية معلومات، نظم معلومات).
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال التسويق والاحتفاظ بالعملاء.
- يفضل من لديهم شهادة في إدارة المشاريع (PMP)
- مهارات تحليلية متقدمة
- معرفة في قطاع وخدمات الاتصالات.
- مهارات في استخدام برامج إكسل وباوربوينت.
- مهارات في التواصل باللغتين العربية والإنجليزية.
5- مشرف تسويق (Marketing Supervisor)
المتطلبات:
- بكالوريوس أو ماجسير في تخصصات (إدارة الأعمال، التسويق) أو ما يعادلهم.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التسويق والاحتفاظ بالعملاء.
- يفضل من لديهم خبرة في مجال خدمات العملاء.
- مهارات في التحليل المالي.
- مهارات في صنع القرار من خلال كمية كبيرة من البيانات.
- مهارات في استخدام برامج إكسل وباوربوينت.
- مهارات في التواصل باللغتين العربية والإنجليزية.
6- مشرف الموازنة (Budgeting Supervisor)
المتطلبات:
- بكالوريوس في تخصص (المحاسبة، المالية).
- يفضل شهادة مهنية معتمدة مثل CFA أو ما يعادلها.
- خبرة 5 سنوات في التخطيط المالية والميزانية.
- مهارات في الإجراءات والقوانين المالية.
- مهارات في أنظمة تقنية المعلومات في مجال المالية.
- مهارات في التحليل المالي.
- مهارات في الموازنة والتقارير.
- مهارات في التواصل باللغتين العربية والإنجليزية.
7- مدير التقييم (Assessment Director)
المتطلبات:
- بكالوريوس أو ماجستير (إدارة أعمال) ويفضل مسار (الموارد البشرية).
- خبرة لا تقل عن 8 سنوات منها 3 سنوات في مجال التخطيط للتقييم والتدريب في شركة أو منظمة كبرى.
- شهادة في مجال التدريب في معاهد معتمدة.
- شهادات مهنية معتمدة في مجال الموارد البشرية مثل (CIPD, SHRM).
- مهارات في التواصل والتنسيق والتخطيط واتخاذ القرارات.
- معرفة في تقنيات الاختيار المناسب (الاختبارات النفسية، المحاكاة، المقابلات القائمة على الكفاءة)
8- باحث قانوني رئيسي (Senior Legal Researcher)
المتطلبات:
- بكالوريوس في تخصص (القانون) أو ما يعادله.
- خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال.
- مهارات في التوثيق القانوني وصياغة الاتفاقات والعقود القانونية.
- مهارات في تنظيم الاتصالات.
- مهارات في البحوث والتحقيقات والدراسات القانونية.
- معرفة أساسية في الإجراءات واللوائح القانونية للمحاكم.
9- خبير الاندماج والاستحواذ (M&A Expert)
المتطلبات:
- بكالوريوس أو ماجستير في تخصص المالية.
- خبرة لا تقل عن 6 سنوات بنفس المجال ويفضل في بنك استثماري أو شركة كبرى.
- يفضل من لديهم شهادة (CFA).
- معرفة في مجال تقييم وتمويل الشركات وإجراءات الاندماج أو الاستحواذ.
- القدرة على ترتيب الأوليات وفق المواعيد المحددة.
- إتقان اللغة الإنجليزية واستخدام برامج الأوفيس.
طريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً من خلال اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط:
https://goo.gl/ijKe5H
لمتابعة حسابات وظيفة.كوم على مواقع التواصل