- إعداد وحفظ ملفات الموظفين وتحديث بياناتهم بشكل مستمر
- متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات
- إدخال بيانات الموظفين في الأنظمة الحكومية والإلكترونية
- إعداد الخطابات والنماذج الإدارية الخاصة بالموظفين
- متابعة العقود والتجديدات وإنهاء الإجراءات المتعلقة بالموظفين
- تنسيق مواعيد المقابلات والتوظيف واستقبال طلبات التوظيف
- متابعة التأمينات الاجتماعية وقوى ومقيم والمنصات الحكومية ذات العلاقة
- أرشفة المستندات والملفات الورقية والإلكترونية وتنظيمها
- إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية
- متابعة طلبات الموظفين والاستفسارات الإدارية
- التنسيق مع الإدارات المختلفة فيما يخص شؤون الموظفين
- الالتزام بسرية معلومات الموظفين والبيانات الإدارية
- تنفيذ أي مهام إدارية أخرى تُكلف من قبل إدارة الموارد البشرية
الشروط والمهارات:
خبرة سنة في نفس المجال
اللغات المطلوبة للوظيفة:
الإنجليزية-جيد
نوع الوظيفة:
دوام كامل
نطاق الراتب:
4,500 ريال سعودي
المتطلبات الأساسية
الجنس:
رجال
هذه الوظيفة متاحة لـ:
سعودي فقط
الحد الأدنى لمستوى الخبرة:
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)
نموذج التقديم
تنويه: أصحاب العمل لا يطلبون أي مبالغ مالية مقابل التقديم ولأي أغراض أخرى (رسوم إدارية، رسوم فحص، رسوم استمارة) في حال طلب أي مبالغ مالية للتقديم على الوظائف أو في حال الاشتباه في عرض العمل يرجى الضغط على زر (تبليغ عن سوء استخدام) لاتخاذ اللازم.
