- نشر إعلانات الوظائف، تصفية السير الذاتية، وتنسيق مواعيد المقابلات بين المرشحين ومديري الأقسام
- تحديث وصيانة قاعدة بيانات الموظفين (الورقية والإلكترونية) والتأكد من اكتمال المستندات القانونية
- الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالسياسات، الإجازات، والخطابات الرسمية (مثل تعريف بالراتب)
- متابعة سجلات الدوام، الإجازات المرضية والسنوية، وتقديم تقارير دورية للإدارة
- ترتيب الأولويات والتعامل مع مهام متعددة في وقت واحد
- جمع البيانات اللازمة لعملية صرف الرواتب (مثل الساعات الإضافية والخصومات) والتنسيق مع القسم المالي
الشروط والمهارات:
القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بمنتهى السرية والمهنية
مهارات تواصل استثنائية
القدرة على التحدث والكتابة بوضوح ولباقة
اللغات المطلوبة للوظيفة:
الإنجليزية-جيد
نوع الوظيفة:
دوام كامل
نطاق الراتب:
غير محدد
بدلات ومزايا أخرى:
- برامج تدريبية دورية وورش عمل لتعزيز الكفاءة المهنية
- تأمين طبي
