المهام والمسؤوليات التفصيلية:
أولاً: القيادة والتخطيط:
1. إعداد الخطة السنوية للأمن والسلامة للمواقع والمشاريع التابعة للشركة
2. وضع سياسات وإجراءات الأمن العام، وتحديثها دوريًا بما يتوافق مع الأنظمة والتعليمات الرسمية
3. التخطيط لتوزيع الموارد البشرية والمادية على المواقع حسب متطلبات التشغيل
4. تحديد الاحتياجات الأمنية لكل موقع (عدد الحراس – الأدوات – الكاميرات – الأجهزة)
5. المشاركة في وضع ميزانية قسم الأمن السنوية واحتياجاته التشغيلية
ثانياً: الإشراف والتنفيذ:
1. الإشراف على عمل مشرفي الأمن ومتابعة أداء فرق الحراسة ميدانيًا
2. التأكد من التزام جميع الأفراد بالتعليمات الأمنية، والزي الرسمي، والانضباط بالدوام
3. مراقبة أنظمة المراقبة الإلكترونية (كاميرات، أجهزة إنذار، بوابات إلكترونية) وضمان فاعليتها
4. التنسيق مع الإدارات الأخرى لمعالجة أي مخالفات أو تهديدات أمنية
5. متابعة تنفيذ خطط الأمن في حالات الطوارئ والإخلاء والتعامل مع الحوادث
ثالثاً: الإدارة والتقارير:
1. إعداد التقارير الدورية عن حالة الأمن في المواقع (يومية، أسبوعية، شهرية)
2. تحليل أسباب الحوادث الأمنية واقتراح الحلول الوقائية
3. حفظ السجلات الأمنية، وتوثيق الحوادث والمخالفات وفق نظام معتمد
4. رفع التوصيات للإدارة العليا بشأن تطوير الأداء الأمني
رابعاً: التدريب والتطوير:
1. الإشراف على تدريب وتقييم رجال الأمن والمشرفين وتحديد احتياجاتهم التدريبية
2. تنظيم برامج توعوية للأمن والسلامة لجميع العاملين بالشركة
3. تطوير مستوى الأداء والانضباط والانتماء لدى فرق الأمن
خامساً: التواصل والتنسيق:
1. التنسيق مع الجهات الأمنية (الشرطة – الدفاع المدني – أمن المنشآت) عند الحاجة
2. تمثيل الشركة أمام الجهات الرسمية في الأمور الأمنية
3. التواصل مع العملاء بخصوص متطلبات الأمن في مواقعهم والتقارير الدورية
الشروط والمهارات:
مهارات قيادية عالية وقدرة على إدارة فرق متعددة المواقع
سرعة اتخاذ القرار في المواقف الأمنية الحرجة
مهارة التواصل الفعّال والتفاوض
القدرة على التحليل الأمني وإعداد التقارير التفصيلية
اللغات المطلوبة للوظيفة:
الإنجليزية-ممتاز
نوع الوظيفة:
دوام كامل
نطاق الراتب:
5,000 ريال سعودي
بدلات ومزايا أخرى:
- بدل سكن 1250 ريال
- بدل مواصلات 500 ريال
- بدلات أخرى 250 ريال
المتطلبات الأساسية
الجنس:
للجنسين
هذه الوظيفة متاحة لـ:
سعودي فقط
الحد الأدنى لمستوى التعليم:
دبلوم سنتين فأكثر
الحد الأدنى لمستوى الخبرة:
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
نموذج التقديم
تنويه: أصحاب العمل لا يطلبون أي مبالغ مالية مقابل التقديم ولأي أغراض أخرى (رسوم إدارية، رسوم فحص، رسوم استمارة) في حال طلب أي مبالغ مالية للتقديم على الوظائف أو في حال الاشتباه في عرض العمل يرجى الضغط على زر (تبليغ عن سوء استخدام) لاتخاذ اللازم.
