استقطاب العملاء الجدد:
- البحث عن فرص عملاء في القطاعات المستهدفة (مقاولات، تشغيل، مشاريع كبرى مثل نيوم والقدية)
- بناء قاعدة بيانات لمديري المشتريات والموارد البشرية بالشركات
إدارة العلاقات مع العملاء:
- التواصل المستمر مع العملاء الحاليين للحفاظ على العقود وتوسيعها
- حل المشكلات والتأكد من رضا العميل عن الخدمات المقدمة
إعداد العروض والعقود:
- تجهيز عروض الأسعار والبروفايلات الفنية
- التفاوض على بنود العقود والرسوم (Service Fee)
تحقيق أهداف المبيعات:
- وضع خطة سنوية/ربع سنوية للمبيعات والإيرادات
- متابعة مؤشرات الأداء (KPI) مثل عدد العقود الجديدة وحجم الإيرادات
التنسيق الداخلي:
- العمل مع إدارة التشغيل (Operations) لتوفير الكوادر المطلوبة حسب المواصفات
- التنسيق مع الموارد البشرية الداخلية لضمان الامتثال لنظام العمل ونطاقات (السعودة)
متابعة السوق:
- دراسة المنافسين وأسعارهم
- متابعة التغييرات في نظام العمل، نطاقات، ولوائح الاستقدام
الشروط والمهارات:
خبرة لا تقل عن 4 سنوات في نفس المجال
خبرة في شركات انشاءات او شركات موارد بشرية او شركات توظيف
مهارات عالية في التواصل وجذب عملاء جدد
نوع الوظيفة:
دوام كامل
نطاق الراتب:
10,000 ريال سعودي
بدلات ومزايا أخرى:
- عمولات سنوية على الاداء
المتطلبات الأساسية
الجنس:
للجنسين
هذه الوظيفة متاحة لـ:
سعودي أو مقيم
الحد الأدنى لمستوى التعليم:
درجة البكالوريوس
الحد الأدنى لمستوى الخبرة:
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
نموذج التقديم
تنويه: أصحاب العمل لا يطلبون أي مبالغ مالية مقابل التقديم ولأي أغراض أخرى (رسوم إدارية، رسوم فحص، رسوم استمارة) في حال طلب أي مبالغ مالية للتقديم على الوظائف أو في حال الاشتباه في عرض العمل يرجى الضغط على زر (تبليغ عن سوء استخدام) لاتخاذ اللازم.
