استقطاب العملاء الجدد:
- البحث عن فرص عملاء في القطاعات المستهدفة (مقاولات، تشغيل، مشاريع كبرى مثل نيوم والقدية)
- بناء قاعدة بيانات لمديري المشتريات والموارد البشرية بالشركات
إدارة العلاقات مع العملاء:
- التواصل المستمر مع العملاء الحاليين للحفاظ على العقود وتوسيعها
- حل المشكلات والتأكد من رضا العميل عن الخدمات المقدمة
إعداد العروض والعقود:
- تجهيز عروض الأسعار والبروفايلات الفنية
- التفاوض على بنود العقود والرسوم (Service Fee)
تحقيق أهداف المبيعات:
- وضع خطة سنوية/ربع سنوية للمبيعات والإيرادات
- متابعة مؤشرات الأداء (KPI) مثل عدد العقود الجديدة وحجم الإيرادات
التنسيق الداخلي:
- العمل مع إدارة التشغيل (Operations) لتوفير الكوادر المطلوبة حسب المواصفات
- التنسيق مع الموارد البشرية الداخلية لضمان الامتثال لنظام العمل ونطاقات (السعودة)
متابعة السوق:
- دراسة المنافسين وأسعارهم
- متابعة التغييرات في نظام العمل، نطاقات، ولوائح الاستقدام
الشروط والمهارات:
خبرة لا تقل عن 4 سنوات في نفس المجال
خبرة في شركات انشاءات او شركات موارد بشرية او شركات توظيف
