- متابعة تجديد الإقامات ورخص العمل والتأمين الطبي
- إدارة ملفات الموظفين وحفظ الوثائق (عقد، إجازات، تقارير أداء)
- متابعة حضور وانصراف الموظفين بالتنسيق مع أنظمة البصمة
- رفع التقارير الدورية عن الغياب والتأخير
الشروط والمهارات:
مؤهل دبلوم
خبرة من 1 الى 3 سنوات
معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ولوائح الموارد البشرية
مهارات تواصل ممتازة كتابية وشفهية
إتقان استخدام برامج الحاسب (Excel – HR Systems)
القدرة على حل المشكلات والتعامل مع الموظفين باحترافية
الدقة في العمل والسرية في التعامل مع البيانات
التعامل مع أنظمة الموارد البشرية الحكومية (قوى، مقيم، التأمينات، مدد)
نوع الوظيفة:
دوام كامل
نطاق الراتب:
4,000 ريال سعودي
المتطلبات الأساسية
الجنس:
للجنسين
هذه الوظيفة متاحة لـ:
سعودي فقط
الحد الأدنى لمستوى التعليم:
دبلوم سنتين فأكثر
الحد الأدنى لمستوى الخبرة:
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)
نموذج التقديم
تنويه: أصحاب العمل لا يطلبون أي مبالغ مالية مقابل التقديم ولأي أغراض أخرى (رسوم إدارية، رسوم فحص، رسوم استمارة) في حال طلب أي مبالغ مالية للتقديم على الوظائف أو في حال الاشتباه في عرض العمل يرجى الضغط على زر (تبليغ عن سوء استخدام) لاتخاذ اللازم.
