- العمل على المنصات الحكومية مثل قوى مقيم وغيرها
- إدارة عمليات التوظيف من خلال تحديد احتياجات العمل، وإجراء المقابلات، واختيار المرشحين المناسبين
- التأكد من الالتزام بالقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بالعمل
- إدارة سجلات الموظفين وضمان دقتها
- تقديم المشورة للإدارة بشأن استراتيجيات الموارد البشرية
- تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الكفاءة والامتثال
الشروط والمهارات:
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
خبرة لا تقل عن 3 - 4 سنوات في دور اخصائي موارد بشرية أو دور مشابه