- تنفيذ وتحديث سجلات الموظفين وإدارتها وفق النظام المعتمد
- إعداد نماذج مباشرة العمل، الإجازات، التأمينات، والخروج النهائي
- متابعة العقود، والتجديدات، وإنهاء الخدمات وفقًا للأنظمة
- التنسيق مع الجهات الحكومية (قوى، التأمينات، الجوازات، منصة مدد... إلخ)
- إصدار التعاميم، وتجهيز الملفات الرسمية
- الرد على استفسارات الموظفين، ودعم تطبيق السياسات الداخلية
الشروط والمهارات:
درجة الدبلوم أو البكالوريوس في الموارد البشرية ، إدارة أعمال، أو ما يعادلها
خبرة لا تقل عن سنة في نفس المجال
إلمام بنظام العمل السعودي ولوائح وزارة الموارد البشرية
معرفة جيدة بمنصات الجهات الحكومية (قوى، التأمينات، مقيم...)
مهارات تواصل جيدة باللغة العربية (والإنجليزية ميزة إضافية)
