المهام والمسؤوليات:
تنسيق برامج التدريب:
- إعداد الخطة السنوية للتدريب بالتنسيق مع الإدارات المعنية
- التواصل مع الجهات التدريبية والمدربين لتنظيم الدورات
- تحديد المواعيد والمواقع المناسبة للبرامج التدريبية
إعداد المواد التدريبية:
- تجهيز ملفات المشاركين والنماذج اللازمة
- طباعة وتوزيع الشهادات والتقارير التدريبية
- المساهمة في إعداد الحقائب التدريبية بالتعاون مع المدربين
التواصل والتنسيق:
- التنسيق مع المتدربين والمدربين قبل وأثناء وبعد التدريب
- إرسال الدعوات وتأكيد الحضور وتحديث قوائم المشاركين
- الرد على الاستفسارات المتعلقة بالتدريب
رصد الاحتياجات التدريبية:
- جمع وتحليل استبيانات تقييم الأداء واحتياجات الموظفين
- رفع التوصيات لتطوير البرامج بناءً على نتائج التقييم
المتابعة والتقييم:
- إعداد تقارير تقييم البرامج التدريبية ومدى تحقيق أهدافها
- متابعة حضور المتدربين وتوثيق ساعات التدريب
- تحليل الملاحظات والتحسين المستمر للبرامج
العمل الإداري والتنظيمي:
- حفظ وأرشفة ملفات التدريب والسجلات إلكترونيًا وورقيًا
- التنسيق المالي لتكاليف التدريب (عند الحاجة)
- متابعة الاعتمادات والتراخيص الخاصة بالبرامج التدريبية
الشروط والمهارات:
اجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت اوفيس
لغة انجليزية بمستوى متوسط واعلى
القدرة على إعداد تقارير واضحة ومنظمة
مهارات تنظيم وتخطيط ممتازة
مهارات تواصل عالية
إدارة الوقت وضغط العمل
اجادة اللغة الانجليزية
اللغات المطلوبة للوظيفة:
الإنجليزية-جيد
نوع الوظيفة:
دوام كامل
نطاق الراتب:
غير محدد
بدلات ومزايا أخرى:
العمل بالراتب والنسبة
نآمل ان يكون المتقدمين من سكان منطقة نجران فقط
للتقديم على الوظيفة نآمل ارسال السيرة الذاتية عبر الايميل
aldhawaher@gmail.com
