- تنفيذ عمليات الموارد البشرية اليومية مثل تسجيل الموظفين، إعداد العقود، وإنهاء الخدمات
- متابعة سجلات الحضور والانصراف والإجازات
- التنسيق مع قسم الرواتب لضمان دقة البيانات الشهرية
- إدارة ملفات الموظفين وضمان توافقها مع اللوائح الداخلية ونظام العمل السعودي
- دعم الموظفين في الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية والسياسات الداخلية
- المساهمة في تحسين إجراءات الموارد البشرية وتحديث السياسات عند الحاجة
- التنسيق مع الجهات الحكومية عبر منصات (قوى، مدد، التأمينات، منصة مقيم)
