أرامكو السعودية تعلن فتح التوظيف المباشر في كافة التخصصات للعام 2025م (التقديم مفتوح)
المنصة الوطنية للعمل التطوعي تعلن إتاحة التسجيل بجميع مناطق المملكة (التقديم مفتوح)
جدارات تعلن طرح وظائف مساعد معلم برواتب تتراوح من 4000 إلى 5000 ريال (التقديم مفتوح)
جدارات تعلن عن طرح وظائف تعليمية للرجال والنساء في 11 مدينة ومحافظة (التقديم مفتوح)
تفاصيل الإعلان
التقديم مغلق التقديم مغلق
نسخة للطباعة  
إسم الجهة: شركة الأمجاد المتحده شركة موثّقة
مسمى الوظيفة الشاغرة: Head of Vendor Management
مجال العمل: المشتريات والمخازن  [ عرض كل الوظائف في هذا التصنيف ]
مكان الوظيفة: جدة - منطقة مكة
تاريخ الإضافة: 02/07/2024
المهام والوصف الوظيفي:
Key responsibilities:
1. Vendor onboarding:
• Identify and onboard new brands and vendors to the platform.
• Ensure a smooth onboarding process by coordinating with internal teams and vendors.
• Develop and implement standard operating procedures for vendor onboarding.
• Implementing vendor selection programs to ensure that the best vendors are secured
2. Commercial negotiations:
• Negotiate commercial terms and agreements with vendors.
• Develop and maintain strong relationships with key brand partners.
• Ensure agreements are in line with company policies and goals.
3. Cross-platform tie-ups:
• Manage and oversee cross-platform tie-ups.
• Identify potential partners and develop strategies to enhance affiliate marketing program.
• Track and analyze such partnership plan for continuation.
4. Vendor management:
• Vendor contract management and ensure system updates
• Resolve any issues or disputes with vendors promptly and effectively.
• Conduct regular reviews and assessments of vendor relationships.
• Monitor vendor performance and ensure compliance with company standards.
• Planning and conducting training programs for onboarded vendors
• Communicating product-related issues and concerns to the vendors
5. Market analysis:
• Conduct market research to identify new opportunities and trends.
• Analyze competitor activities and develop strategies to stay ahead in the market.
• Provide insights and recommendations based on market analysis.
6. Cross-regional coordination:
• Supervise vendor management processes for Pakistani vendors.
• Ensure alignment of policies and procedures across regions.
• Collaborate with the Pakistan team to streamline operations and achieve business objectives.
الشروط والمهارات:
  • Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field.
  • Minimum of 7 years of experience in vendor management, preferably in the e-commerce sector.
  • Proven track record of successfully onboarding and managing multiple brands.
  • Strong commercial acumen with the ability to negotiate and finalize deals.
  • Excellent interpersonal and communication skills.
  • Ability to work independently and lead a team.
  • Knowledge of the Pakistani markets is a plus.
  • Proficiency in Arabic and English
  • Strategic thinker with strong analytical skills
  • Results-oriented and able to meet tight deadlines
اللغات المطلوبة للوظيفة:
  • الإنجليزية-اللغة الأم
نوع الوظيفة:
  • دوام كامل
نطاق الراتب: غير محدد
المتطلبات الأساسية
الجنس: رجال
هذه الوظيفة متاحة لـ: متاحة للجميع
الحد الأدنى لمستوى التعليم: درجة البكالوريوس
الحد الأدنى لمستوى الخبرة: مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
نموذج التقديم
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة
الوظيفة مغلقة لتوفر الحد الأقصى من المتقدمين