- المشاركة في وضع الأهداف والخطط الإستراتيجية والسياسات والخطط التشغيلية للوحدات التنظيمية التابعة، والإشراف العام على سير العمليات فيها وضمان ومتابعة تحقيق وتنفيذ الأهداف المرسومة ورفع ملخصات وتقارير الإنجاز للإدارة العليا
- تقديم التوصيات للإدارة العليا فيما يتعلق باحتياجات الوحدات التنظيمية التابعة من الموارد المالية والبشرية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ كافة الأعمال والأنشطة
- إصدار التعليمات والتعاميم والقرارات الإدارية والتنظيمية والفنية المتعلقة بإدارة عمليات الوحدات التنظيمية التابعة بهدف تحقيق الخطط والبرامج والأهداف الموضوعة
- المشاركة في وضع الإستراتيجية العامة وتحقيقها من خلال وضع الأهداف والسياسات والمبادرات والخطط التشغيلية للوحدات التنظيمية التابعة
- الإشراف العام على أداء موظفي الوحدات التنظيمية التابعة ومتابعة برامج الموارد البشرية الهادفة إلى تقييم أدائهم وتطويرهم وتحفيزهم وتشجيعهم
- الإشراف على مستوى الخدمات المقدمة في الوحدات التنظيمية التابعة له من حيث الجودة والدقة والفعالية والاحترافية واتخاذ القرارات المناسبة
