المهام الرئيسية:
- متابعة كل ماهو متعلق بقسم شئون العاملين والموارد البشرية
- مراجعة تقارير حضور والانصراف الموظفين والاجازات والاذونات
- مراجعة مسيرات الرواتب والحوافز الشهرية واعتماده
- متابعة والاشراف على تقارير تجديد الاقامات وعقود الموظفين
- متابعة مشاكل الموظفين وتقديم الاقتراحات لحلها
- متابعة عمليات التوظيف الداخلية والخارجية وانشاء عروض العمل
- مراجعة واعداد السياسات الداخلية
- الاشراف على جميع العمليات اليومية داخل ادارة الموارد البشرية
- اعداد التقارير الشهرية اللازمة وتقديمها لمجلس الادارة
الشروط والمهارات:
مؤهل جامعي بتخصص إدارة أعمال او قانون او مايعادلها
