- يخطط وينفذ خطة للإعلان عن الوظائف الشاغرة
- ينفذ ويخطط للمقابلات الأولية لاختيار المتقدمين الأكفاء للوظائف الشاغرة
- يقوم بتوفير أدوات ونماذج العمل التي تتطلبها العمليات
- يقدم تقارير دورية حول مستويات الأداء بالشركة وسبل علاج مشاكل تدني مستويات الأداء
- يقوم بتقديم آليات وخطط التوظيف
- يستفيد من برامج الدعم الحكومي لتحقيق المسؤولية الاجتماعية
- الإشراف على نظام التأمين في الشركة
- إعداد وتدقيق مسير الرواتب
- القيام بأي مهام أخرى ومسؤوليات توكل إليه من قبل رئيسه المباشر أو مدير الإدارة
الشروط والمهارات:
شهادة جامعية في تخصص إداري مناسب
خبرة كافية في العمليات المختلفة لإدارة الموارد البشرية
يجيد اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة
القدرة على استخدام الحاسب الآلي وأنظمة إدارة موارد الشركات
القدرة على استخدام الشبكات الإجتماعية ونشر إعلانات التوظيف
مهارة ترتيب المهام وإدارة وتنظيم الوقت
مهارات التواصل واللباقة في الحديث
معرفة كافية بمبادئ الإدارة من تخطيط وإدارة موارد العمل وإعداد التقارير الإدارية
