- التواصل الفعال مع الجهة المعنية في الشركة فيما يخص أي معاملات او إجراءات خاصة بمعاملات الموظفين
- انجاز ومتابعة معاملات الموظفين المرتبطة بالشركة لدى جميع الدوائر الحكومية حسب الاحتياج لذلك بالتنسيق مع الأقسام ذات العلاقة في الموارد البشرية
- متابعة إنهاء المعاملات والإجراءات لدى الجهات الحكومية والخاصة ذات العلاقة
- استلام المعاملات الموجهة للشركة من الجهات ذات العلاقة
- مراجعة الدوائر الحكومية
- متابعة الاقامات وتجديدها
- متابعة السجلات التجارية وتجديدها
- متابعة التصاريح والرخص
