|
تفاصيل المقالة |
|
|
قائمة المقالات | إبحث في المقالات | مقالات أخرى في مقالات | مقالات أخرى من صلاح بن سليمان البلالي |
العمر والوظيفة |
الكاتب: صلاح بن سليمان البلالي - 21/05/2011 |
|
في كثير من عمليات التوظيف خاصة توظيف المدير العام لأي شركة، يكون هناك نقاش على موضوع عمر المرشحين، ومما رأيت من ملاك الشركات وكبار التنفيذيين أن هذه المسألة تختلف تقديراتها من شخص إلى آخر، وكل منهم له وجهة نظر معتبرة، فكثير من رجال الأعمال يفضلون الشباب لأنهم شعلة نشاط كبيرة تتحمل ضغط العمل، كما يسهل تشكيل فلسفتهم الإدارية حسب توجه ملاك الشركة وطريقة تفكيرهم، إضافة إلى بناء الولاء للشركة، وتوقع استمرارهم في العمل مدة طويلة، هذا إضافة إلى أن رواتبهم تكون أقل. ولكني وجدت شبه إجماع على أن أفضل عمر مناسب لكل الوظائف الإدارية بين 40 و50. أما من زادت أعمارهم على الـ 50 سنة فهناك قناعة في سوق العمل أنه بعد هذا العمر ، فإن تغيير الوظيفة لهؤلاء أمر صعب جدا وغير مقبول في أغلب الأحيان. ووجهة نظر من لديهم قناعة بذلك يمكن تلخيصها بالآتي:
- صعوبة تدريبهم، حيث يرى هؤلاء أنهم وصلوا إلى مستوى عال من الخبرة لا يحتاجون بعدها إلى التدريب
- تعدد مسؤولياتهم العائلية والاجتماعية وصعوبة تغييرهم لذلك.
- صعوبة تغيير نمطهم الإداري وما تعودوا عليه من طرق لإدارة العمل.
- انخفاض مستوى إنتاجيتهم في العمل بسبب العمر.
- قصر المدة المتبقية من حياتهم العملية لقضائها في العمل الجديد.
- التخوف من حالتهم الصحية.
وفي الحقيقة فإن أغلب ما ذكر أعلاه فيه شيء من الصحة ولكن الخطأ يظهر في تعميمه, علاوة على ذلك فإن هناك ميزات إيجابية عدة عند هؤلاء يغفل عنها ومن أهمها:
- هدوء واتزان هؤلاء مما يجعلهم أكثر حكمة في معالجة مشكلات العمل ويكونون في الغالب أكثر استقراراً في حياتهم العائلية.
- اكتسابهم لخبرات متنوعة طويلة تؤهلهم بالسرعة في التقييم والتحليل واتخاذ القرارات المناسبة وإيجاد الحلول الصحيحة.
- قدرتهم على الحصول على الاحترام والتقدير من الجميع, موظفين وعملاء وموردين.
- قناعتهم بتقدم أعمارهم فتراهم يعملون من أجل إثبات تفوقهم في العمل واستمرارهم في الوظيفة الجديدة.
- سهولة تقييم كثير من أعمالهم ونجاحاتهم السابقة.
- الانضباط والالتزام والشعور بالمسؤولية.
ومن خلال مشاهدات سابقة فإني وجدت أن كثيرا ممن تجاوز الخمسين نجح في تأسيس شركات جديدة أصبحت من الشركات الناجحة، أو أنهم ساعدوا شركات كبيرة في تطوير أعمالها بشكل ملحوظ. |
|
التعليقات (4)
|
|
ibrahim