- تنظيم العمل بالإدارة و توزيع العمل على مرؤوسيه بما يحقق حسن سير العمل و تحقيق الأهداف .
- تقييم اداء العاملين تحت إدارته .
- وضع الآلية الخاصة بالتعامل فيما بين الموظفين التابعين له و كذلك أليه التعامل مع الإدارات الأخرى ذات الصله .
- التحقيق في جميع الشكاوي من منسوبي في الشركة .
- استقبال الاقتراحات التي تهدف إلى تطوير العمل بالشركة و دراستها و تفعليها .
- متابعة إنهاء القضايا و النزاعات المرفوعة من أو ضد الشركة في مختلف الجهات الحكوميه .
- متابعة تنفيذ الأحكام التى تصدر من القسم من خلال الإدارات ذات الصله .
- رفع التقارير الدورية المطلوبه .
- العمل على تطوير العاملين لديه .
- الإشراف على مجلد المشاركة القانوني في الشركة .
- تنظيم القضايا حسب أهميتها و إعطاء المواعيد للتحقيق فيها
- ثمثيل الشركة أمام الجهات الرسمية والأهلية .
- ما يكلف بة من مهام أخرى .